Ingeniero Sr. de Desarrollo de Producto
Responsabilidades principales
De acuerdo con el descriptivo:
Gestionar reuniones con clientes.
Definir requerimientos de nuevos programas/proyectos.
Coordinar construcción de prototipos.
Crear y coordinar documentación de Design Control.
Gestionar nuevos programas y builds.
Coordinar validaciones de manufactura.
Liderar procesos de NPI.
Gestionar y coordinar validaciones de programas MedTech.
Crear timelines y deliverables.
Dar seguimiento al progreso interno y externo.
Coordinar actividades de Product Development Engineers junior.
Gestionar directamente la relación con clientes médicos.
Manejar alcance, presupuesto, tiempo y resultados del proyecto.
Desarrollar relaciones con tomadores de decisión de las cuentas.
Analizar estructuras de costos/BOM.
Identificar riesgos y desarrollar contramedidas.
Preparar propuestas de negocio.
Participar en investigaciones y mejoras de calidad.
Desarrollar nuevos diseños, procesos, materiales y tecnologías.
Requisitos
Ingeniería.
Preferiblemente experiencia en Medical Devices.
5+ años de experiencia.
Inglés avanzado/fluyente.
Experiencia en Product Development.
Manejo de proyectos.
Conocimiento de ISO/FDA.
Experiencia en validaciones/NPI.
Capacidad de interacción con clientes.
Perfil ideal
Un Senior Product Development Engineer / Project Engineer / Product Development Project Manager proveniente preferiblemente de Medical Devices, con experiencia gestionando proyectos de principio a fin, interacción directa con clientes internacionales, dominio de inglés y capacidad de liderazgo técnico.
- Department
- Search República Dominicana
- Ubicación
- República Dominicana
Acerca de SEARCH TALENT PROS
Search es una firma multilatina de executive search y gestión de talento con presencia directa en 8 mercados de Centroamérica, República Dominicana y Colombia.
Desde 1995 conectamos organizaciones con líderes de alto impacto, combinando relaciones de confianza, conocimiento profundo de mercado y una plataforma integrada que abarca búsqueda ejecutiva, assessment, talent mapping y outplacement.