Objetivo del puesto

Planificar, dirigir y dar seguimiento a los proyectos institucionales, asegurando el cumplimiento de sus objetivos, alcance, cronograma y presupuesto. Coordinar a las áreas y personas involucradas, gestionar riesgos y comunicar avances para facilitar la toma de decisiones y la entrega de resultados de calidad.

Funciones principales

• Definir planes de trabajo, objetivos, alcance, cronogramas, presupuestos e indicadores para los proyectos, en coordinación con las áreas involucradas.

• Coordinar la ejecución de los proyectos y dar seguimiento a las actividades, los recursos y los entregables para asegurar el cumplimiento de los compromisos establecidos.

• Facilitar la comunicación y colaboración entre los equipos, las áreas internas, proveedores y demás partes interesadas.

• Identificar, evaluar y dar seguimiento a riesgos, dependencias, incidencias y cambios que puedan afectar el desarrollo de los proyectos.

• Preparar informes periódicos sobre avances, presupuesto, indicadores, riesgos y resultados, presentando alertas y recomendaciones oportunamente.

• Gestionar cambios en el alcance, cronograma o presupuesto, documentando su impacto y procurando las aprobaciones correspondientes.

• Verificar que los entregables cumplan con los requisitos y criterios de calidad definidos, y coordinar su aceptación con las áreas responsables.

• Documentar acuerdos, decisiones, lecciones aprendidas y cierre de los proyectos, manteniendo actualizada la información correspondiente.

• Promover la aplicación de metodologías, estándares y buenas prácticas de gestión de proyectos, impulsando oportunidades de mejora en los procesos.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

• Experiencia de 3 a 5 años en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos.

• Conocimientos técnicos: planificación y control de proyectos, gestión de cronogramas y presupuestos, administración de riesgos, indicadores de desempeño y elaboración de informes.

• Se valorará formación o certificación en gestión de proyectos y experiencia en instituciones financieras, entidades supervisadas o empresas de servicios.

• Competencias: liderazgo, planificación, organización, capacidad analítica, comunicación efectiva, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones y trabajo en equipo.

• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar prioridades y atender varios proyectos de manera simultánea.